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eLearning

Unsere Kommunikation und unser Lernen hat sich massiv verändert und ist nach wie vor einem großen Wandel ausgesetzt. MitarbeiterInnen erwarten dynamische Inhalte die in kurzen, mobil abrufbaren Lerneinheiten, auf eine unterhaltsame Weise wertvolle Inhalte vermitteln. Lernende wollen motiviert und belohnt werden. Das Wissen und die Inhalte sollten praxisnah und umsetzbar vermittelt werden.

Unternehmen, PersonalentwicklerInnen und Führungskräfte suchen Werkzeuge und Methoden zur Wissensvermittlung und zum Training, die von den MitarbeiterInnen angenommen und wertgeschätzt werden. Dabei stehen der Lernerfolg, aber auch ökonomische und ökologische Leitmotive im Vordergrund. Nicht jedes Thema und jedes Training macht es erforderlich, die MitarbeiterInnen zu weit entfernten Trainingsorten anreisen und mehrere Tage in Seminarräumen verbringen zu lassen.

In unserem e-learning System Learningfox setzen wir auf die Grundwerte:

  • Dynamische und motivierende Wissensvermittlung
  • Moderne audiovisuelle Instrumente
  • Quiz zur Wissensüberpüfung
  • Motivation und Lernerfolg
  • Kombination mit live-Begleitung, Workshops und individuellen Coachingeinheiten

 

Projektstatus

Aktuelle stehen wir mitten in der Produktion von Inhalten und testen alle technischen Funktionen unserer Plattform. Besonderen Dank richten wir an unsere Testerinnen und Tester für das fundierte Feedback. Demnächst veröffentlichen wir eine Gesamtübersicht über alle aktuell geplanten Inhalte.

USP unserer Plattform

In unserem Konzept setzen wir auf die optimale Kombination von e-Learning Inhalten, Workshops mit Präsenz, Onlineseminaren,  Coaching und Videosparring.

Zu diesen Themen:

Unsere e-Learning Plattform LEARNINGFOX wird Berufseinsteiger ebenso ansprechen wie erfahrene Profis und PraktikerInnen. Die großen Themenkreise der aktuell geplanten Umsetzung sind:

  • Strategische Marktbearbeitung
  • Vertrieb, Verkauf und Akquisition
  • Kundenbetreuung
  • Verhandlungstechnik, Einkauf
  • Kommunikation
  • Führungstechnik „Leadership - skills“
  • Interview- und Präsentationstechnik
  • Eristik

Motivation

Wir motivieren unsere Lernenden mit Badges für den Lernfortschritt und Zertifikaten für abgeschlossenen Ausbildungen und Lernpakete.

In unseren e-Learning Modulen setzen wir auf den Einsatz von Lernvideos, Checklisten und Quiz zur Wissensüberprüfung und Festigung. Themen- und Lernpakete werden in verschiedenen Leistungsklassen angeboten und der positive Abschluss mit entsprechenden Zertifikaten bestätigt.

VORTEILE von E-Learning - Effiziente Lern- und Trainingsmethode

  • Unsere Kunden können zusätzlich zu den persönlichen Dienstleistungen auf eine umfassende Wissensdatenbank jederzeit zurückgreifen.
  • Das e-Learning ist eine Ergänzung zu unseren persönlichen Workshops oder Webinaren.
  • Es ist optimal kombinierbar mit unseren Präsenzveranstaltungen oder Individualcoachings.
  • Wir kommen dem Wunsch nach, dass Lernende jederzeit auf den Wissensfundus unserer Berufserfahrung zurückgreifen können.
  • Gerne setzen wir auch die Wunschthemen der KundInnen in einem e-learning Kurs um.

 

Angebot

Unternehmen haben ab Sommer 2022 (geplanter Starttermin) die Möglichkeit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Account auf unserer Plattform zur Verfügung zu stellen.

Entsprechend individualisierte Pakete, die auf die Unternehmensgröße und Bedürfnisse angepasst sind, werden wir ab dem Frühjahr 2022 an unsere Kunden kommunizieren.

Kontaktieren Sie uns

 

PRODUKTION INDIVIDUELLER LERNINHALTE

Auf Wunsch produzieren wir auch individuelle e-learning Inhalte für unterschiedlichste Prozesse und Wissensgebiete für ihr Unternehmen.

Wir verwandeln ihre wichtigsten Lerninhalte in …

  • Motivierende E-Learning Module
  • Überprüfbare Teilnahmen
  • Prüfungs- und Zertifizierungsszenarien

Gerne setzen wir dabei auch ihre Expertinnen und TrainerInnen in unseren Videoinhalten optimal in Szene. Dies führt zu einer hohen Identifikation der Lernenden mit ihren Inhalten.

Typische Beispiele für individuelle Unternehmensmodule aus der Praxis:

  • Neu im Unternehmen
  • Die ersten 100 Tage als Führungskraft
  • Die Sicherheitsprozesse unseres Unternehmens
  • Unsere Regeln für den Datenschutz
  • Programme für technische Prozesse
  • Unsere Philosophie und Basisargumentation (USP)
  • Unsere „Sales Ceremonie“
  • Unsere Prozesse und Regeln im Einkauf

GRÜNDUNG EINER INDIVIDUELLEN LERNPLATTFORM

Gemeinsam mit unserem Technologiepartner begleiten wir Sie auf dem Weg von der Planung und Konzeption bis zur Umsetzung und Produktion der Inhalte.

  • Beratung und Konzeption
  • Technische Umsetzung und/oder Integration in ihr bestehendes System
  • Definition Ihrer Lerninhalte
  • Produktion von Videoinhalten, Grafiken, Checklisten etc.
  • Veröffentlichung und Verwaltung

 Kooperation mit Ihrem Personalmanagement (HR)

  • Wir individualisieren Inhalte passend zu Ihrem Unternehmen und Ihren Lernpfaden.
  • Wir schnüren individuelle Lernpaketen passend zu den Funktionen und Positionen in ihrem Unternehmen.
  • Wir liefern Ihnen Daten über Lernfortschritt, Teilnahme und Lernerfolg.
  • Sie können die TeilnehmerInnen frei verwalten, an- und abmelden.

Geschichte

Nach einer mehrmonatigen Analyse- und Vorbereitungsphase haben wir uns im ersten Quartal 2021 endgültig dafür entschieden in unsere eigene e-Learning Plattform zu investieren. Unsere eigenen Erfahrungen mit diesem Medium und die positiven Rückmeldungen unserer Kunden haben uns in dieser Entscheidung bestätigt.

Mit unserem Partner creative BITS haben wir ein regionales Unternehmen dafür gewinnen können, die technische Umsetzung zu gewährleisten und unseren Wunsch nach einer unabhängigen und individuellen Lernplattform zu verwirklichen.

 

Kontakt

Unternehmensberatung Denifle GmbH